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Metodi e tecniche della Facilitazione esperta

Metodi e tecniche della Facilitazione esperta
titolo Metodi e tecniche della Facilitazione esperta
sottotitolo Coinvolgere, aiutare, attivare le persone e i gruppi nel lavoro, nei conflitti, nel sociale
autore
argomento Scienze politiche e sociali Scienze per la Pace
editore Pisa University Press
formato Libro
pagine 208
pubblicazione 02/2014
ISBN 9788867411931
 

Abstract

La facilitazione è una nuova funzione che si affianca e prende...
18,00
 
Spedito in 1 giorno lavorativo

Disponibile anche nel formato

La facilitazione è una nuova funzione che si affianca e prende corpo accanto alle altre forme già conosciute di gestione dei conflitti ( mediazione, tutoring, relazione di aiuto). E’ rivolta principalmente ai gruppi coinvolti in relazioni conflittuali dovute a dissensi, malesseri ed altre criticità che rendono difficile lo scambio consultivo e prendere decisioni. La facilitazione esperta si presenta come una nuova capacità strategica, figlia della complessità e di forme di pensiero duale e pendolare: insegna il saper unive.

Questo libro è un ponte tra teoria e pratica: offre modelli per evitare riunione inconcludenti, forum dispersivi, conflitti distruttivi, approfondendo quattro funzioni facilitatrici: coordinare, coinvolgere, aiutare, attivare. Un’ampia sezione applicativa passa in rassegna oltre ottanta tecniche mettendo il lettore in grado di applicarle.

Per questa ragione, pur essendo scritto principalmente per gli studenti e i docenti, questo libro si rivolge ai responsabili delle risorse umane, a consulenti e formatori e più in generale a che riveste ruoli politici e istituzionali che lo mettono in contatto con la vita dei gruppi. La sua lettura moltiplicherà piccoli e grandi facilitatori.

 

Biografia dell'autore

Pino De Sario

E' psicologo sociale, docente a contratto presso il Corso di laurea in Scienze per la Pace: mediazione e trasformazione dei conflitti dell’Università di Pisa, dove insegna Strumenti di facilitazione nel conflitto. Da molti anni sviluppa una prospettiva originale sui temi dei gruppi e delle loro dinamiche integrando competenze relazionali con tecniche che tengono conto dei fattori emotivi e motivazionali. Nel 2007 ha fondato la “Scuola facilitatori”. Tra i suoi lavori Il potere della negatività (2012) e Il facilitatore dei gruppi (2006).

 

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